Subjektif ..!

Menurut  Cater dalam  Journal  for East European Management Studie ,2009, “sumber daya  intangible (manusia dan organisasi) merupakan sumber  daya yang lebih relevan dalam menciptakan keunggulan kompetitif dibandingkan dengan sumberdaya tangible  fisik dan keuangan”

Sadar Hak Lupa Kewajiban ...!

Jika cibiran “sadar hak lupa kewajiban “selama bertahun tahun  sering ditujukan kepada para buruh  yang suka demo atau pegawai yang suka menuntut ,ada baiknya perlu ditinjau lagi. Mengapa..?

Hak  secara sederhana dideskripsikan sebagai  konsekuensi logis imbalan yang harus diterima  sepadan setelah menunaikan kewajiban,adalah patut disadari sebagai sesuatu yang sah diperjuangkan .Dikarenakan sangat banyak pengupah baik kalangan instansi dan pengusaha yang membayar upaya orang tidak sesuai dengan keringatnya. ... 

Kalau Sudah Ngomong Duit Lain Ceritanya

Setali tiga uang dengan pepatah “peraslah keringatnya sebanyak mungkin sebelum sadar bahwa ia telah

dieksploitasi..”. Perilaku ini biasanya jarang dilakukan top manajemen karena mereka punya perhitungan matang untuk kepentingan pencitraan ataupun efektivitas pengembangan SDM.

Lebih Baik Malas Daripada Kerja Keras

Mungkin rangkaian kalimat diatas membuat kita berpikir sejenak  bahwa kalimat tersebut kalimat provokatif yang tidak membangkitkan spirit produktivitas. Tapi jika anda sudah membaca alasan mengapa kalimat itu

saya tulis mungkin anda akan mengerti ... ?