Kebanyakan
,setiap pegawai sudah mempuyai gambaran tentang tindakan yang semestinya
dilakukan dalam menyelesaikan beban tugasnya,jika proses rekrutmennya memang
berbasis kompetensi .Jika mereka tidak kunjung berinisiatif menjalankan tugas
biasanya karena mereka terpengaruh sistem,atasan rekan atau lingkungan kerja
yang tidak kondusif.Mereka perlu mendapatkan keteladanan bisa saja kehilangan
motivasi dan dari atasan untuk membangkitkan
motivasi kerja.
