“Tak ada yang istimewa dalam diri saya dalam mengantarkan
kesuksesan perusahaan ini,kunci sukses dalam pengembangan SDM bukan superior
atasan . Namun soliditas dan semangat seluruh karyawan dalam menunjukkan
kinerja yang prima terletak pada
keteladanan ,kerja keras dan komunikasi seorang pemimpin. Walaupun saya bukan
lulusan dari jurusan komunikasi ,namun komunikasi adalah kunci dalam memimpin
Sumder Daya Manusia” .
“Keterampilan komunikasi bukan hanya saya terapkan dalam
mengelola bisnis namun juga dalam membina staf,dengan semua staf saya berusaha
berkomunikasi secara intens untuk semua level jabatan. Dalam komunikasi itu
saya terus encourage the heart mereka dengan keteladanan,mengkampanyekan nilai
nilai moral dan fiosofi perusahaan ,Sepert: “jangan
pernah menolak beban tugas yang diberikan atasan kepada kalian karena itu bisa
jadi merupakan proses Test case kepadamu sekaligus merupakan kesempatan yang
tak bakalan terulang”. Sehingga para karyawan merasa tidak terbebani
dengan beban (tambahan ) tugas yang diterimanya”.
“Tak ada yang istimewah dalam diri manusia yang ada adalah
kesungguhan dalam menjalankan amanah!”, itulah pesan Direktur Perusahaan
“Hospitality”
0 komentar:
Posting Komentar